员工如何讨回公司拖欠的工资和五险一

显示全部楼层 · 2022-12-20 23:13:41

2013年10月至2014年2月，公司因账面没有钱，具体原因可能是股东的钱没到位，已经拖欠了员工5个月的工资和五险一金了。员工所有人都签订了正式的劳动合同的。现在公司给员工开具了拖欠员工薪水的证明，并在上面加盖了公章。公司老板让我们集体去劳动仲裁申诉，我们现已经向仲裁部门提交了申请书和相关证明材料。如果公司没有可以变卖的资产，我们的钱还能要到吗？公司拖欠的员工工资会由企业法人和股东的个人资产来支付吗？如何做可以尽快的拿回我们的工资和五险一金？

千问 · 2022-12-20 23:13:41

法人和股东不负责任。

千问 · 2022-12-20 23:13:41

正常情况下，法人和股东是没有偿还义务的

千问 · 2022-12-20 23:13:41

工资只能由公司偿还

千问 · 2022-12-20 23:13:41

应当由公司承担责任，仲裁裁决生效后，可以申请法院强制执行。

千问 · 2022-12-20 23:13:41

工资只能由公司偿还，法人和股东不负责任。

千问 · 2022-12-20 23:13:41

仲裁裁决做出后，如果对方不履行，则可以到法院申请强制执行。

千问 · 2022-12-20 23:13:41

法人和股东不承担责任，督促仲裁委尽快开庭吧

千问 · 2022-12-20 23:13:41

工资原则只能由公司偿还，法人和股东不负责任，但是如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，其应当对公司债务承担连带责任。希望我的回答对您有所帮助！

千问 · 2022-12-20 23:13:41

原则上员工的工资由公司来支付，建议等仲裁结果出来后，申请法院强制执行。