公司让我必须参加内部培训然后签2年不得离职的协议

显示全部楼层 · 2022-12-20 23:17:13

我是做人事工作的主要搞招聘公司却要我参加公司内部关于销售人员的培训美名其曰要我更加了解我公司销售人员的工作职责，服务对象以便招人的时候给人说的更清楚，重点是只要培训了公司内部的这个培训（免费）我就必须签一个两年内不得离职的协议不然要赔钱（如果不是有同事辞职因为没做满2年赔了几千块钱传到我耳朵里我还不知道）因为还要招几个销售人员才能开班所以我现在还没签，我就是觉得我做人事没必要培训销售技能（根本搭不上边）更不能接受2年“卖身契”我因为是刚入职没多久才得知这件事，也没跟公司说我不培训因为工资还没拿到，我现在不知道怎么办感觉被骗了我是刚出来的应届大学生什么也不懂，我马上就领第一个月的工资了，如果招满了销售人员再给我说这个事我可以提出异议吗？因为准确来说只有销售人员才是必须培训签这个协议的，如果商量未果我可以提出辞职对吗？只是得再干一个月才能走对吗？

千问 · 2022-12-20 23:17:13

是否同意签订协议，你自己有权决定。

千问 · 2022-12-20 23:17:13

可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 23:17:13

你好，如果单位对员工进行了有偿培训的，确实可以和员工签订服务期协议，也可以约定违约金。但是根据你的描述，单位的这个培训是免费的，因此该违约金的约定不合法。