试用期离职扣工资合法么

显示全部楼层 · 2022-12-20 23:23:00

我2014年2月19日开始到当地一大超市做收银，19,20号两天算上岗培训，未打卡，之后10天正式打卡上岗，一共上班12天，后因个人原因申请离职经同意后离职。现3月15日去领工资时发现只算6天工资。当时未签订劳动合同，试用期两个月，超市领导说未满一年都要扣半个月工资，对我只扣了6天已经很仁慈，但当时应聘时并未提及这项规定，所以这样扣工资合法么

千问 · 2022-12-20 23:23:00

不合法。。。

千问 · 2022-12-20 23:23:00

扣工资是不合法的，可向劳动部门投诉或申请仲裁。

千问 · 2022-12-20 23:23:00

可以申请劳动仲裁。