这算工伤不、工厂不管了

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 23:25:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
在工厂里因为工作两个女工吵架,其中周x叫车间主任来调解,李某不服,打电话叫不是在工厂上班的丈夫,到车间一起殴打周某,周某当时被打晕,打人者开始夫妇开始跑,同事一片混乱,同事叫来周的丈夫还有其它管理人员,追赶他们两人到车间外面,当时周某的丈夫去抓李某丈夫时被李某的丈夫用刀杀死,可现在厂里不承认工伤,说和工厂没有关系,是两女人打架叫老公帮忙,杀死人是刑事案件,请问这算不算工伤
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千问 | 2022-12-20 23:25:55 | 显示全部楼层
不算工伤的。
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千问 | 2022-12-20 23:25:55 | 显示全部楼层
需要申请工伤认定的。
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千问 | 2022-12-20 23:25:55 | 显示全部楼层
申请工伤认定劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 23:25:55 | 显示全部楼层
如果是因为工作原因引起的,属于工伤的范畴。
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千问 | 2022-12-20 23:25:55 | 显示全部楼层
不算工伤。
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千问 | 2022-12-20 23:25:55 | 显示全部楼层
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例!
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