工伤遭受辞退

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 23:29:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
在上海某单位工作8年,之前交的综合保险,2012年开始交社会保险,前段时间工伤,9级伤残,遭受公司辞职,请问该要求怎样的赔偿,本人今年51周岁!
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千问 | 2022-12-20 23:29:41 | 显示全部楼层
需要提供劳动合同等证据,可以主张经济补偿金或赔偿金。
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千问 | 2022-12-20 23:29:41 | 显示全部楼层
除了一次性伤残补助金工伤基金出,可向单位主张一次性医疗补助金和就业补助金。如有需要联系我
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千问 | 2022-12-20 23:29:41 | 显示全部楼层
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
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千问 | 2022-12-20 23:29:41 | 显示全部楼层
劳动仲裁吧,请个律师,要计算的。除了一次性伤残补助金工伤基金之外,还有一次性医疗补助金和就业补助金等。
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千问 | 2022-12-20 23:29:41 | 显示全部楼层
共计约理赔8万元。。。。。。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-20 23:29:41 | 显示全部楼层
除工商待遇外,可以要求公司支付6个月上海市上年度月平均工资,另外,可以向社保中心领取6个月上海市上年度月平均工资。
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