关于用人单位和就业者签订的《保密协议》相关问题

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 23:36:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试的时候,用人单位让我签一份《保密协议》,其中有一条是“离职两年之内不得从事与本行业相关工作”,这合法吗?(用人单位是上海的公司)
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千问 | 2022-12-20 23:36:33 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 23:36:33 | 显示全部楼层
你属于保密人员的,竞业限制期内也应当有经济补偿
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千问 | 2022-12-20 23:36:33 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 23:36:33 | 显示全部楼层
竞业限制的范围过宽,显示公平,可以与单位协商变更条款。
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千问 | 2022-12-20 23:36:33 | 显示全部楼层
你好,可以,但两年内,用人单位应当支付经济补偿,否则你可以不遵守该条款。
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千问 | 2022-12-20 23:36:33 | 显示全部楼层
合法的,属于竞业禁止条款。但用人单位需要支付相应补偿
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