停职留薪

显示全部楼层 · 2022-12-20 23:37:47

我们公司一同事，要停职留薪，我有三点不太明白。1：停职留薪一年以后她不来上班了怎么办？2：三个月保险是我们公司缴纳，剩下的九个月是不是也得多退少补？3：她在停职留薪期间里，如果有什么事情，是不是可以不用享受工伤待遇？

千问 · 2022-12-20 23:37:47

停止工作保留工资，做法是违法的

千问 · 2022-12-20 23:37:47

停止工作保留工资，做法是违法的；你可以到劳动局投诉也可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 23:37:47

需要申请工伤认定的。

千问 · 2022-12-20 23:37:47

停工留薪需要有鉴定才能享受工伤保险待遇

千问 · 2022-12-20 23:37:47

1、办理停薪留职的话，需要有相关的手续。
2、保险应当由用人单位和劳动者共同承担各自应当承担的部分。
3、是否可享受工伤，要看具体情况而定。

千问 · 2022-12-20 23:37:47

您好，建议双方协商解决后者按照合同约定解决

千问 · 2022-12-20 23:37:47

你好，停职留薪，需要申请才可以，有正规的手续。