他是在上班时间和同事产生口角被人捅了1刀的.这样老板有没有责

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查看11 | 回复8 | 2022-12-20 23:37:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
他是在上班时间和同事产生口角被人捅了1刀的.这样老板有没有责任的呢
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千问 | 2022-12-20 23:37:47 | 显示全部楼层
先申请工伤认定试试
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千问 | 2022-12-20 23:37:47 | 显示全部楼层
刑事案件,老板是没有责任的。
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千问 | 2022-12-20 23:37:47 | 显示全部楼层
可以要求对方赔偿同时可以申请工伤认定要求工伤待遇。两者可以同时获得,但不得重复。如需要委托律师可以电话联系13728621891
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千问 | 2022-12-20 23:37:47 | 显示全部楼层
去社保申请工伤认定。
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千问 | 2022-12-20 23:37:47 | 显示全部楼层
如果是因为工作被人捅伤,律师建议先在人力资源和社会保障部门申请工伤认定,争取工伤赔偿。
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千问 | 2022-12-20 23:37:47 | 显示全部楼层
1,建议及时报警,同时你们要做法医鉴定,若是轻伤或以上,对方要承担故意伤害的刑事责任,犯本罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。故意伤害致人轻伤,一般是三年以下
若是轻伤以下,你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留,对方不用承担故意伤害的刑事责任。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费等
2,同时可以申请工伤赔偿。
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千问 | 2022-12-20 23:37:47 | 显示全部楼层
非工作造成的伤害不属于工伤。。。。
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千问 | 2022-12-20 23:37:47 | 显示全部楼层
老板没有责任。
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