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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 试用期社保问题

试用期社保问题

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
民营公司，入职后，试用期三个月，不给缴社保，转正以后也不给补缴。法律角度上试用期的社保公司应该给缴么？有哪些法律条文的规定？
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千问 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层
你好，应该给缴。劳动法、劳动合同法为主的一系列法律法规。
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千问 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层
试用期也是要缴纳社保的，看考劳动合同法。
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千问 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层
试用期也是要缴纳社保的，看考劳动合同法
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千问 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层
你好，试用期也是要缴纳社保的，如需帮助侵害来电详询，本律师将提供专业法律服务。
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千问 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层
都应当缴纳。可以向劳动监察投诉。
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