劳动纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-20 23:45:07

我工作近两年了，刚进公司实习三个月后与公司签了一份合同，前段时间问公司要劳动合同，行政说我没签过什么劳动合同，最近要辞职了行政又说有合同，请问我可以索要赔偿嘛，目前本人手里没有合同

千问 · 2022-12-20 23:45:07

主动离职一般没有补偿

千问 · 2022-12-20 23:45:07

这是可以向劳动监察大队投诉的

千问 · 2022-12-20 23:45:07

您好，先确定是否签过合同，合同期限到什么时候，还有你辞职的原因是什么？需要详细了解可电话联系。

千问 · 2022-12-20 23:45:07

可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 23:45:07

你好,主动辞职不能要求赔偿.

千问 · 2022-12-20 23:45:07

公司有义务给你一份合同。如果公司没合同的话，需要支付双倍工资。如果你主动离职的话，拿不到什么赔偿。

千问 · 2022-12-20 23:45:07

劳动者一方申请辞职没有经济补偿，劳动合同没有给你一份并不能否定你与公司已经实际签订劳动合同的事实。

千问 · 2022-12-20 23:45:07

劳动者在用工单位工作一个月之内，用工单位必须与劳动者签订劳动合同，否则，要支付双倍的工资。由于你与公司签订合同的时间是在实习三个月期满，对于你的情况你可以要求公司赔偿三个月的工资。对于你提出辞职要求单位给予工作满2年补偿2个月工资的经济补偿没有法律依据。

千问 · 2022-12-20 23:45:07

主动辞职没有经济补偿；若没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资差额，但应注意时效。