我的手受伤了。还有上班该怎么？

显示全部楼层 · 2022-12-20 23:48:34

我因为上班时，手不小心弄伤了。割开了一个两厘米的口子。缝了六针。我要求休息，领导却大声的说我违规操作。要我上班干点别的活，，我该怎么办，而且我工作没有合同，没有保险。从手受伤了之后到现在已经有二十多天了。手还没有好，领导就问我能不能回去那边干以前的那个活了，我说不行手还没有好啦，他也没有说什么，但是我心里感觉就是不怎么舒服特意上网查一查有没有什么能帮我挽回我损失

千问 · 2022-12-20 23:48:34

可以申请工伤认定

千问 · 2022-12-20 23:48:34

可以申请工伤认定。

千问 · 2022-12-20 23:48:34

可以申请工伤认定。

千问 · 2022-12-20 23:48:34

您好！
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。

千问 · 2022-12-20 23:48:34

是工伤，你可以申请工伤认定。

千问 · 2022-12-20 23:48:34

可以申请工伤认定

千问 · 2022-12-20 23:48:34

要求工厂赔偿你，你这属于工伤

千问 · 2022-12-20 23:48:34

可以申请工伤认定的

千问 · 2022-12-20 23:48:34

可以申请劳动仲裁维权