中国古代测评思想的理论基础体现在哪三个方面

显示全部楼层 · 2012-6-21 19:02:01

我国自古就十分重视人才选拔和人才测，评按不同的历史发展阶段人，才测评实践活动大致可以划分为三个历史时期。第一个时期从上古到春秋战国为起始期。这一阶段的人才测评由于处于开始阶段，还没有形成稳定的制度和方法，对人的评价以荐举和观察为主要方式，如先秦时期实行的乡举里选。春秋战国时期百家争鸣、人才辈出，诸子从不同的角度阐述了对人才的见解，这些理论和方法散见于诸子百家典籍之中，但总体上都不够系统和全面。第二时期从汉到隋为发展期。汉朝首次确立了察举、征辟制度为国家选拔人才。到了魏晋南北朝，对人的评价和判别有了很大的发展，特别是魏国为了吸引人才创设了九品中正制，以此作为任用官吏的依据。这一时期的最重要成果是形成了以刘劭的《人物志》为代表的人才测评的理...

千问 · 2012-6-21 19:02:01

测评思想？你是说评价一个人的爱国思想还是指综合素质之类的？...