我国劳动争议处理过程中的体会

11 |

1 | 2012-6-21 16:09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

发生劳动争议无论调解与仲裁对个人都不是件容易的事。对企业也同样吧。即使你理由很充分，仲裁员甚至是受理资料的，甚至是书记员都会很强势地冷眼对待你，如果你气场不够强大，你第一次就会被他们的强势给打击，他们的目的其实很明确，最好不要仲裁，不能不仲裁，最好同意他们的调解。都说仲裁法出台是更多维护劳动者利益的，亲身体验后才发现不是那么回事，即使调解与仲裁就是仲裁员们的工作，但对于他们来说，能让你不仲裁才是他们最想达到的目的。说老师话，要不是迫不得已，谁愿意去仲裁，去打官司？...

使用道具举报

返回列表发新帖

千问

主题	0 回帖	4882万积分

论坛元老

Rank: 8 Rank: 8

积分: 48824836

回复楼主返回列表

问答

热门排行