关于离职,矿工的问题!

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查看11 | 回复2 | 2012-6-24 15:37:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据你的基本情况,回答如下:1)请在公司的函件上写明已正常申请离职并在EMS快递物品名称处写明:公司不批准本人正常离职的复函;2)公司要求你支付其他员工加班损失费存属无稽之谈,不必理会。一般来说你应提前一个月申请离职,按劳动合同法要求不批准你立即离职也是有道理的,个人不倡导旷工离职,但公司要求的赔偿其他员工损失你不必担心,申请劳动仲裁一般都会支持你!...
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千问 | 2012-6-24 15:37:19 | 显示全部楼层
对这方面不懂,就是想说一句这家公司太没人情了!...
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