15年以上员工,公司要求换岗,本人不愿意想离职,但想得到公司补偿,要如何做?

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查看11 | 回复2 | 2013-3-12 12:06:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。...
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千问 | 2013-3-12 12:06:16 | 显示全部楼层
自动离职没有补偿!...
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