公司春节放假20天，公司规定全厂人员在放假期间是没有工资的，只能上多少天就给多少天工资，这样合理吗?

显示全部楼层 · 2013-3-16 06:10:30

合理的。有两种类型的工资计算。的天数将得到的数天的工资，而第二个方法。大多数的企业都在使用这种方法。计算公式如下：月工资，/21.75天=每天的工资，在同一天的工资*号的天数=工资。注：有薪法定假期，也就是春节三日。2013年1月的工资计算公式如下：每月的工资/ 17天=每天的工资，在同一天的工资*天数=工资。...

千问 · 2013-3-16 06:10:30

合理的。工资计算方法有二种。只能上多少天就给多少天工资，是第二种方法。大部分公司都是采用这种方法的。计算公式如下：月工资/21.75天=日工资，即日工资*天数=工资。注意：法定假日是有薪的，即春节3天。2013年2月份工资计算如下：月工资/17天=日工资，即日工资*天数=工资。...

千问 · 2013-3-16 06:10:30

春节法定假日有三天，这三天不上班是有工资的……...

千问 · 2013-3-16 06:10:30

公司严重违法，可以找劳动部门了...

千问 · 2013-3-16 06:10:30

看情况，制度不一样就不一样。...