请问：因迟到被罚的款项在工资表中提现吗？账务怎么处理？

显示全部楼层 · 2013-3-15 08:32:26

你好，职工的罚款款项如果是在工资中扣除，就要体现在工资表中；如果是另外收到职工的罚款，那就可以不用在工资表中列示。账务处理如下：1，从工资中扣除。借：应付职工薪酬-工资贷：营业外收入-罚款净收入 2，收员工的现金。借：库存现金贷：营业外收入-罚款净收入另外，如果之前收了职工的押金，现将其罚款在押金中扣除的话。（也无需在工资表中扣除）借：其他应付款—某员工贷：营业外收入-罚款净收入希望有所帮助。...

千问 · 2013-3-15 08:32:26

这个工资表里应体现，在扣款项目里体现，账务处理时直接把扣除罚款后的数作为应付职工薪酬就行，账务处理不用单独体现罚款...

千问 · 2013-3-15 08:32:26

工资条中会体现的有惩罚或者扣款项另外公司行政规则中也会体现，比如迟到一次扣多少...

千问 · 2013-3-15 08:32:26

扣除这部分钱一般情况下应该在工资表中体现. 具体会计分录如下：（不考虑养老保险及个人所得税）借：应付工资（实发工资金额+扣除部分）
贷：营业外收入
扣除部分
现
金
实发金额也有在做工资的初期已将罚款部分扣除，这种情况一般不需要在工资表上体现，...

千问 · 2013-3-15 08:32:26

要，财务要做账...