我已经在某企业干了23年,企业不给交养老保险.不支付节假日加班工资.已经到50岁并且要辞退该怎么办

显示全部楼层 · 2013-3-15 10:45:16

法定退休年龄是女工人50周岁。你这种情况可以持劳动合同或者有效的你在企业就业的证明材料到当地的劳动仲裁去申诉。但你早就应该找啊，法律有2年的时效性，怕是劳动仲裁和法院都不能受理了。...

千问 · 2013-3-15 10:45:16

未交保险，可以到当地劳动监察进行投诉，要求补交的，一般保险劳动监察只能补交二年内。未支付的加班费，也可以投诉或申请仲裁，要求用人单位进行支付的，加班费仲裁只能追一年内的。然后男职工60岁，女职工50岁达到退休年龄，用人单位可以终止合同的。...