晚于规定时间3小时到岗,单位这样考核,我还有找单位谈谈的理由吗?

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查看11 | 回复1 | 2013-3-17 15:43:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.底薪1000是否符合当地最低工资标准?2.奖金虽然是属于公司自主管理的范畴。但你司显然有滥用管理职权。此条例相关条款是无效的,即使你在条例上签过字。...
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