我爸在工厂做临时的建筑工人没有签劳动合同，工作时右手中指前端压伤深及骨头，该怎样进行工伤鉴定及赔偿

显示全部楼层 · 2012-2-4 09:48:13

您好，只要您父亲和单位之间均符合劳动法规定的订立劳动合同的主体条件，则双方之间形成事实劳动关系，受劳动法律保护，您父亲所受伤害为工伤，由工伤保险基金支付赔偿，赔偿范围包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费等，构成残疾的，根据伤残等级还可以主张一次性的伤残补助金。单位在您父亲工伤住院及医嘱休养期间，应当照常发放工资报酬。...

千问 · 2012-2-4 09:48:13

没有签劳动合同也没事啊合同法中有提到“没有签订劳动合同大实事存在劳动关系，可以默认为已签订劳动合同”
可以让乙方（即施工单位予以赔偿）
多看看《合同法》...