很多人去面试，Hr说三天后等通知，但对一个人说让他三天后来上班！还有Hr在我

显示全部楼层 · 2012-2-5 20:43:49

一般做笔记是尊重求职者得表现，有些是形式而已。至于三天后上班那个要不就是经验和能力都很突出，要不就是有关系的。...

千问 · 2012-2-5 20:43:49

做记录是面试官对你的面试比较认真重视的表现，如果觉得一点重要性都没有或者觉得你压根不靠谱就不记录了。至于那个人可能是完全符合要求吧，所以直接录用了。或者是有认识人，哈哈...

千问 · 2012-2-5 20:43:49

你是备选人选，如果那个第一个通知三天后来上班的人没来，那就是你录取了，我在做HR 的时候也这样干过！！...

千问 · 2012-2-5 20:43:49

两种可能：一是比较重视觉得此人能力强，另一种是能力太差...