你们单位带薪年休假扣不扣钱?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-22 15:23:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
国务院2007发布,自2008年1月1日起施行了《职工带薪年休假条例》,出发点是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性
颁布后让有条件享受的同志们激动了一下,但这些年来,带薪年休假在许许多多单位形同虚设!想请但不敢请带薪年休假的原因无外乎以下几种:公司说“想休假就直接辞职吧”,员工怕丢饭碗不敢请;公司说“给你十天休假但一分钱不发”,带薪变无薪年假等于变相失业;企业威胁说扣除休假期间相应的奖金、津贴或年终奖少发,原本收入就不多的职工伤不起,等
作为企业的员工员工放弃自身权利主要是由于目前就业形势艰难,“保饭碗”的意识促使职工根本不愿意和单位在带薪休假问题上较真儿,几乎没人向劳动保障部门投诉带薪休假难落实的问题,结果是带薪休假的条例有些形同虚设
如果能全面实行带薪年休假,还会出现长假旅游城市和旅游景点目前这种一团糟的局面吗?如果能全面实行带薪年休假,还会出现目前员工和企业之间用工双方因为种种强制型而出现的不和谐的被动局面吗?

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千问 | 2022-12-22 15:23:06 | 显示全部楼层
当然不扣,要不怎么叫带薪年假
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千问 | 2022-12-22 15:23:06 | 显示全部楼层
扣奖金,不扣工资
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千问 | 2022-12-22 15:23:06 | 显示全部楼层
年休假不扣,前段时间休探亲假貌似奖金少了
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千问 | 2022-12-22 15:23:06 | 显示全部楼层
扣满勤奖
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