我在公司做了一年十一个月，有签劳动合同两年，今天早上人事部找我谈话，说要辞退我，我该怎么办。

显示全部楼层 · 2012-6-25 21:41:41

1、用人单位是经营状况差必须裁员吗？如果是，用人单位应当向劳动者支付经济补偿2、你严重违反了公司的制度了吗？如果不是，你要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；你不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照你在该单位工作的2年工作期限向你支付2个月工资的经济补偿的双倍支付赔偿金。你也可打电话问问当地劳动仲裁委员会；...

千问 · 2012-6-25 21:41:41

你先看看你们的《劳动合同》有没有约定关于提前解除你后公司承担什么责任。就算没有，公司提前解除你除非你有过错，不然公司要对你支付违约金。...

千问 · 2012-6-25 21:41:41

首先，得看到单位的书面通知。其次，要求单位给予你两个月工资的经济补偿金，另外要求单位帮你办理失业保险。...

千问 · 2012-6-25 21:41:41

等单位发函【要有公章】通知你离职吧，等单位支付补偿金或赔偿金...

千问 · 2012-6-25 21:41:41

依据合同找劳动仲裁调解，不能解决问题的话可以起诉要求公司进行赔偿...