我是实习的施工员，没给公司签合同。算个干活的，说工资时候是一天65。

显示全部楼层 · 2012-6-25 20:44:00

劳动者的档案与社保没有任何关系，所以单位的理由不成立，缴纳社保是单位的法定义务。你可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同，不需要提前通知。不过这种事情单位往往不会依法办理，最好能够向劳动监察大队举报投诉，在劳动部门的监督下办理离职，或者干脆向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。你还可以要求单位补缴社保，并且按照你在该单位的工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。...

千问 · 2012-6-25 20:44:00

既然谈工资时说的是日工资，就没打算你会长久做的，因此即使没签合同，也不会少你的工资的。...

千问 · 2012-6-25 20:44:00

你就只干一天他也得给你发工资啊办施工员正q我...

我是实习的施工员， 没给公司签合同。算个干活的， 说工资时候是一天65。

我是实习的施工员，没给公司签合同。算个干活的，说工资时候是一天65。