辛集的私营企业给你上保险了吗?

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查看14 | 回复14 | 2022-12-23 08:49:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
辛集的私营企业有多少不给员工上养老保险?这样违法吗?政府为什么不管?这应该是国家政策吧?!
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千问 | 2022-12-23 08:49:14 | 显示全部楼层
等着吧,这事不好说.
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千问 | 2022-12-23 08:49:14 | 显示全部楼层
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千问 | 2022-12-23 08:49:14 | 显示全部楼层
上保险可以的关键是员工能在这里呆多长时间
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千问 | 2022-12-23 08:49:14 | 显示全部楼层
楼上的应该说人家在你那上多长时间的班,你就应该给人家交多长时间的养老保险,拜托读读新劳动法成不成






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千问 | 2022-12-23 08:49:14 | 显示全部楼层
等着吧,这事不好说.
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千问 | 2022-12-23 08:49:14 | 显示全部楼层









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千问 | 2022-12-23 08:49:14 | 显示全部楼层
中国人劳动价值就是太便宜了,在国外卖出去的商品人家说咱是低价倾销,在国内老板富得流油职工迟迟不能达到人均小康,并且贫富分化越来越严重,政府在劳动保障方面面临着前所未有的困难,大多数人不能得到劳动保障,没有工伤、医疗、养老等保障措施,试想30年后中国社会将处于什么样的环境之中,解放初期工人和现在工人的社会地位用天上地下形容一点也不过,社会只会越来越乱的
新劳动法出台是强制性要求企业担负起应该担负的社会责任,我们不能说国家增加了企业的负担,因为从明年开始企业增值税要从33%下调到25%,部分特殊企业下调力度更大,从这个层面上,企业在劳动保障方面也应该做更好一些,为了国家社会长久稳定、为了企业健康长久发展
中央的政策都是好的,但关键在于地方落实的力度如何,常话说:上有政策,下有对策,反正我对地方落实这一政策的决心持非常怀疑态度,任何一个好的政策都需要一个好的实施环境,但我们没有看到,我们看到的只是:地方政府管理意识太强而服务意识淡薄,企业与政府关系过于亲密,在一定程度上官企不分家,企业怎么做也是睁一只眼闭一只眼
最后说一下新劳动法正式实施在08年1月1日从开始,眼看就要到了,但政府没有一点动静,如果政府真的想做的话,至少应该召集老板们开个紧急动员会,在大街上找个宣传车发发传单什么的宣传一下嘛,但我们没有看到,因为他们根本就没想,他们怕找麻烦,他们也怕利益受损







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千问 | 2022-12-23 08:49:14 | 显示全部楼层
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千问 | 2022-12-23 08:49:14 | 显示全部楼层
所以我说嘛:任何一个好的政策都需要一个好的实施环境
就连华为这样的有影响的大集团都钻新劳动法的空子,可见地方落实新劳动法将有多大的困难,反正我是持消极、悲观、失望的态度
中国整个的经济环境都不太好,表面的繁华暗藏着巨大的危机,或许就在30年后






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