请问我给公司签了6年合同,但我只上了提前辞职了,现在公司要我把公司缴的保险退给他们,这是合法的吗?

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查看11 | 回复5 | 2013-3-19 23:37:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果公司在员工制度里面有规定,它的规定首先是合法的,方可行,如果不合法则不可行。不论你是以哪种方式离职,首先你与公司是有劳动时间约定的,因为个人原因离职的,一般按照公司规定办理离职手续,如果公司将上的保险要求退还,是道理上是行得通的,但是从法理上是行不通的,公司之所以对你进行处罚,一定是企业觉得在你身上的付出大于你为公司的付出,这只能说你的企业里的领导人想以这种方式惩罚类似于你这样不遵守约定的工作人员,其实就是胸怀的问题,事情总有个了解,用自己的办法去解决,化解矛盾是最成功的办法,不要没什么事儿就往仲裁跑,劳命伤财,没有好处,况且企业培养你也是真心有付出的。将理由与企业讲明,其实也就是个态度的问题。保险是企业给员工缴纳的社会,当然国家将这部分社会负...
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千问 | 2013-3-19 23:37:45 | 显示全部楼层
你好。《劳动合同法》明确规定,用人单位和劳动者缴纳社会保险是法定义务,双方必须依法缴纳。你与你的用人单位已经存在劳动关系,因此你单位应依法为你缴纳社保,你离职后,用人单位不得要求你退换保险费,这是没有法律依据的,你可以拒绝。如果你单位变相要挟你,强迫你退换的话,你可以到你当地的劳动监察大队去投诉,他们会帮助你的。希望能帮到你~...
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千问 | 2013-3-19 23:37:45 | 显示全部楼层
合同上有说明的就要退,合同没注明就不用退
一切以合同为准...
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千问 | 2013-3-19 23:37:45 | 显示全部楼层
合同里规定了就得照做,合同没规定就可以协商。保险属于员工正常待遇,现在国家都规定企业必须给员工缴纳保险了。...
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千问 | 2013-3-19 23:37:45 | 显示全部楼层
与法律相违背的合同内容无法律效力。...
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