咨询下员工与老板没有签劳务合同形成雇佣关系吗有没有举报的电话老板会得到什么样惩罚

显示全部楼层 · 2013-3-10 08:43:32

只要有证据证明你在公司工作的事实，就可以去劳动所投诉，参照劳动合同法：第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

千问 · 2013-3-10 08:43:32

超过1年未签的话就默认跟用人单位签订无固定期限劳动合同，而且超过2年就不存在追究双倍工资，因为已经超过1年的年限。所以如果现在去追究老板的责任，那么只能认定是用人单位与员工存在无固定期限劳动关系。...

咨询下 员工与老板没有签劳务合同形成雇佣关系吗 有没有举报的电话 老板会得到什么样惩罚

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