论述管理者层次与管理技能之间的关系。

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查看11 | 回复2 | 2019-8-5 12:34:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
无论哪一层级的管理者,要想进行有效的管理都应当具备三种基本技能:技术技能、人际技能和概念技能。1、技术技能技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。对于基层管理者来说,技术技能是非常重要的,他们要直接处理员工所从事的工作。技术技能强调内行领导。2、人际技能人际技能是与人共事、理解别人、激励别人的能力。由于管理者是通过别人来做事,因而必须具备良好的人际关系能力,才能实现有效地沟通、激励和授权。各层管理者都必须具备人际关系能力。3、概念技能概念技能是管理者对复杂情况进行分析、诊断,进行抽象和概念化的技能。概...
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千问 | 2019-8-5 12:34:55 | 显示全部楼层
管理技能严格来说是一个包罗万象的词汇。虽然有人下过定义,但谁也无法穷尽管理技能到底包括那些内容,或者说那些技能是管理所必须的。比如有人说管理者需要三种技能:技术技能、人际技能、概念技能。那么请问:被管理者就不要这三项技能?又或者不懂技术的人就不能做管理了?显然都不是。一个合格的管理者最基本的管理技能应该有哪些?张国祥老师也不揣浅陋,谈谈个人见解,供大家参考借...
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