员工绩效考核面谈表里有一项团队合,问不足之处该怎么写

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查看11 | 回复1 | 2012-6-23 08:18:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
呵呵,绩效考核部门一般情况下是人力资源管理部门,绩效考核表里面并不是所有信息,都要实打实的去填,设计该项目是想问一下,团队合作上有没有问题,你说该怎么回答?如果填有问题,你就要给出建设性意见,团队的问题实际上就是部门之间同事合作上的问题,必然会牵扯到别人,即使有问题,也不要公开,人资也不会为你解决。...
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