我正常离职要一个月以后,但现在公司通知我提前办手续,停止任何工作,请问这种情况可以算公司辞退我吗?

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查看11 | 回复2 | 2012-6-26 13:16:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
两种情况:一是你主动辞职;二是公司辞退你。1、如果是你主动递交辞职信的话,只要单位在收到辞职信之日起计30天内让你离职就没有违反劳动法。也就是说这30天之内的随便一天都可以通知你去办离职手续。当然,公司必须同时结清工资给你。2、如果是公司主动辞退你的话(在你没有严重违纪的前提下),首先要支付“经济补偿金”给你,另外最低限度要提前30天通知你。也就是说如果公司是6月1日书面通知你要与你解除劳动合同,那公司必须要让你工作完6月30日才可以。否则,公司必须另外再支付一个月的月薪给你,以代替没有提前30天通知你的做法。...
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千问 | 2012-6-26 13:16:14 | 显示全部楼层
不能算,你先递交辞职信,单位可以选择在法定时间内提前解除劳动合同或事实劳动关系,这是双方协商之后的结果...
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