单位要与我提前解除劳动合同我能获得哪些赔偿？

显示全部楼层 · 2012-6-26 09:52:57

权益最大一点就是，既然一年一签，08年以后那你已经超过三次续签合同了，应当签订无固定期限劳动合同；如果是协商一致解除合同，就是6个月工资就可以了，要提前一个月通知，否则要额外支付一个月工资。劳动合同法第十四条第三款、第四十六条；劳动法第二十八条。...

千问 · 2012-6-26 09:52:57

请问？1、单位为什么要与你提前解除劳动合同？2、你在单位工作期间，有什么违章，违法行为吗？因为，如果你在单位工作其间，没有违反规章制度与违反了规章制度的，法律规定赔偿或不赔偿，是不一样的。...

千问 · 2012-6-26 09:52:57

根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。单位需要支付6个月的经济补偿金。纵横法律网-江苏国磊律师事务所-路光亮律师...