人事的工作职掌与说明书

显示全部楼层 · 2012-6-26 14:51:17

1.负责全体员工的人事档案管理工作。2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料.3.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 4.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。7.负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。8.负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。...