企业在发展阶段，如何推进企业文化建设，增强公司凝聚力？

显示全部楼层 · 2016-1-4 13:38:50

企业在发展阶段，为了增强企业的凝聚力，可以从以下方面推进企业文化建设：
1、晨会、夕会、总结会
就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
2、思想小结
思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。
3、张贴宣传企业文化的标语
把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。
4、树先进典型
给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为...

千问 · 2016-1-4 13:38:50

必须确定企业发展的宗旨和使命，以此来明确企业发展的方向，并用口号加以指引，使员工认识到企业存在的价值，并齐心合力按着宗旨所规划的方向，完成阶段性任务；必须灌输员工企业长远的发展愿景，即形象化的场景、一种升华后的宗旨，把宗旨概念升华为图像场景让员工更便于接受，并能够切实感受自身愿望实现时的景象；优秀的企业文化建设必须明确企业长期发展战略，制定长远规划，减少因重...

千问 · 2016-1-4 13:38:50

文化是一种思想上面的，是一种无行的精神力量。应该核心就是公司的领导者以身作责，为公司树立一种灵魂的力量！最终的是跟企业的使命价值观有绝对的关系...

千问 · 2016-1-4 13:38:50

在整理企业文化时，建议以员工对企业的认同为首位来考虑...