地方政府机构设置的基本原则

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查看11 | 回复2 | 2012-2-3 15:17:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
(一)精简原则。地方各级人民政府机构设置,遵循精简、统一、效能的原则。政府只有实行精简原则,才能降低行政成本,提高工作质量和工作效率,才能有效避免和克服官僚主义。 (二)中央统一领导,地方分级管理原则。这一原则充分体现了机构设置工作的严肃性和严谨性。(三)依据原则。依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员;配备领导成员和核拨经费的依据。(四)相互制约和控制原则。应建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约机制。(五)不得干预原则。县级以上各级人民政府行政机构不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作,不得要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。...
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千问 | 2012-2-3 15:17:17 | 显示全部楼层
一、职能优先原则 二、完整统一原则 三、管理幅度与管理层次相适应的原则 四、权责一致的原则 五、精简与效能的原则 六、依法设置的原则...
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