我这样算毁约吗

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查看11 | 回复4 | 2006-7-15 06:32:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
签订劳动合同是一件很严肃的事情,一般要考虑清楚。如果你签订合同后工作几天就走人,是一种违约行为,应该承担违约责任。
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千问 | 2006-7-15 06:32:31 | 显示全部楼层
签了合同走人当然是毁约了,一般单位都有3个月的试用期的,这期间走人没关系.
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千问 | 2006-7-15 06:32:31 | 显示全部楼层
当然算!试问如果是那单位跟你签约后过两天又说不要你了,你做何感想?
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千问 | 2006-7-15 06:32:31 | 显示全部楼层
根据劳动法,如果合同规定有试用期,那在这期间可以随时走人,但最好走前跟单位办完手续,以免给单位造成不必要的损失也给自己带来麻烦。
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千问 | 2006-7-15 06:32:31 | 显示全部楼层
是毁约,你的档案在他那,如果想扣你很容易的不算
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