如何增加就业机会,

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查看11 | 回复4 | 2016-5-7 19:07:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
结合自身优点,调整自己心态,提前规划好自己每个阶段的目标。建议:一方面,现在不是没有工作机会,而是机会太多了,无法选择;另一方面,可说现在是国内最缺人的时期了,缺人才,是每个公司都面临的一个重要难题。也就是说,公司可用之才太少,个人找工作目标不明确。调整心态,规划好职业生涯的每个阶段,刚毕业踏入社会,除了拥有一个激情澎湃的就业心,其他大多数没有工作实战经验,又出于来自名校,对自己的待遇很是在意。导致公司在高要求下,无法找到合适的人来工作而烦恼。个人也是找不到而压力重重。规划好职业生涯,放低姿态,结合自身的优势,最好选择自己喜欢的有兴趣的行业,愿意为之吃苦耐劳,从头开始,一步一个脚印,踏实勤奋,多动脑筋,为人谦虚,待人接物周到而细心。不骄不躁,往自...
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千问 | 2016-5-7 19:07:01 | 显示全部楼层
增强自己,学术上的研究,人格魅力的培养,还有形象的设计等...
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千问 | 2016-5-7 19:07:01 | 显示全部楼层
除了发明创造新的产品以增加新的需求之外,还有包容新的理念,突破旧观念的束缚,以及增加民众的自由度等等。...
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千问 | 2016-5-7 19:07:01 | 显示全部楼层
有需求才有供给,社会就业机会实际上是社会需求的表现。比如说社会上有穿衣服的需求,那就有养蚕、布料、唐装等的生产、销售、运输以及其他配套的一系列岗位存在。所以说,要增加社会就业机会,实际上是要增加社会需求,内需或外需都可以。怎样增加社会需求?有很多方式方法,比如发明创造新物品会产生新的需求,但同时有可能淘汰旧需求,等等。...
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