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与公司劳务纠纷

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查看11 | 回复6 | 2022-12-23 22:25:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人与3月份开始与客户联系，曾多次与客户电话联系并上门拜访。并在4月15日以公司员工身份出现并促成客户与公司合同签订，公司一方代表签名是申请人，由于当日客户一方财务不在无法及时加盖公章。在申请人于4月14日提交离职报告，后来公司派经理于2014年4月21日与客户重新签订合同，合同日期为2014年4月21日，公司方代表署名签名为经理.那请问罗律师，本人能拿到这笔合同的提成么。
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千问 | 2022-12-23 22:25:44 | 显示全部楼层
协商不成的，可以通过法律途径解决。
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千问 | 2022-12-23 22:25:44 | 显示全部楼层
这是可以按照合同的约定履行的
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千问 | 2022-12-23 22:25:44 | 显示全部楼层
有权获取
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千问 | 2022-12-23 22:25:44 | 显示全部楼层
申请劳动动仲裁解决；
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千问 | 2022-12-23 22:25:44 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-23 22:25:44 | 显示全部楼层
要有证据。
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