企业单方面提出终止劳动合同

显示全部楼层 · 2022-12-23 22:25:44

我是企业单方面提出终止劳动合同，而且并未提早一个月通知到我，4月24日通知我，这周或月底离职，离职经济补偿3000元，代通知补偿3000元，本人工资2800元，扣税后2300.本月工资若是做到这周，将扣除4月25日后三天未上班的工资.这样是否合理？我是2013年8月9日签的劳动合同，年限是6年的。

千问 · 2022-12-23 22:25:44

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

千问 · 2022-12-23 22:25:44

可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-23 22:25:44

你好，这属于违法解除，你可以申请劳动仲裁进行维权。

千问 · 2022-12-23 22:25:44

不合法，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

千问 · 2022-12-23 22:25:44

从主张赔偿金的角度而言，数字上是合理，付给你多了。当然，你可以选择不要赔偿，要求恢复劳动关系。