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工伤事故责任分成

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查看11 | 回复4 | 2022-12-23 22:28:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
某企业甲需吊装设备，找到周边50几岁的A某口头商定好价格，A某驾驶吊车到甲的工厂内进行施工，施工过程中由于钢丝绳断裂起重物品脱落砸中驾驶室A某当场死亡。A某所驾驶车辆为私自改装吊车无任何手续和上岗证件。责任如何认定？甲应承担责任吗？如何划分？
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千问 | 2022-12-23 22:28:11 | 显示全部楼层
这是可以申请工伤认定的
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千问 | 2022-12-23 22:28:11 | 显示全部楼层
按雇佣关系处理
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千问 | 2022-12-23 22:28:11 | 显示全部楼层
甲企业需要承担责任。本案不是工伤案件，而是一般的人身侵权案件。甲明知A的资质而用a，属于过失。钢丝顺如果也是家提供的，则还有使用不合格产品的问题。责任划分应是甲的主责。
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千问 | 2022-12-23 22:28:11 | 显示全部楼层
不属于工伤，按照人身损害赔偿，甲应当承担一部分赔偿责任
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