公司由北京搬迁到河北燕郊，不去的员工公司是否给补偿

显示全部楼层 · 2022-12-23 22:28:54

公司下个月由北京搬迁到河北燕郊，不去的员工能否能得到补偿？如果说公司提供班车不去的话是不是也没有补偿啊，我已工作4年，但签的劳动合同上没有搬迁这一项，到现在公司也不说不去的员工是否有补偿，也不说解除合同。我估计公司是让不去的员工主动辞职。这合理吗？

千问 · 2022-12-23 22:28:54

可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-23 22:28:54

你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。

千问 · 2022-12-23 22:28:54

你好，属于变更劳动合同，你可以拒绝去的，如果协商不成，可以要求单位支付你经济补偿金，建议积极协商解决，协商不成可以申请仲裁维权。我的补充： 2014-04-29 10:43

千问 · 2022-12-23 22:28:54

你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-23 22:28:54

工作地点变化，属于变更劳动合同，你可以不去。
如果不去，可以要求单位支付你经济补偿金。
先与单位协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-23 22:28:54

可以申请劳动仲裁维权

千问 · 2022-12-23 22:28:54

你好，建议及时报警解决。

千问 · 2022-12-23 22:28:54

有经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

千问 · 2022-12-23 22:28:54

你好，公司变更工作地点，需要经劳动者同意，否则劳动者以此为由辞职，公司应当承担经济赔偿，协商不成，可申请劳动仲裁维权。