工伤问题

显示全部楼层 · 2022-12-23 22:32:13

我是2008年7月份受的伤，没有工伤认定，只做了劳动能力结论书为十级，2014年4月份提出辞职，公司没有赔钱我已经起诉到法院，开庭会败诉我工伤证句不齐，经调解公司愿意赔38000元，请问合理吗？谢谢！

千问 · 2022-12-23 22:32:13

十级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人7个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

千问 · 2022-12-23 22:32:13

劳动能力鉴定十级补偿38000元，在大多数地区还是基本合理的（经济越发达的地区可能会偏少）。开庭判决的话，你应该要承担败诉结果……建议接受该调解。

千问 · 2022-12-23 22:32:13

工伤案件程序较多，建议接受。

千问 · 2022-12-23 22:32:13

如果可以调解并一次性支付的，建议你可以考虑

千问 · 2022-12-23 22:32:13

调解对你有利

千问 · 2022-12-23 22:32:13

你好，十级工伤的话有19个月的工资，主要看你工资多少钱一个月，另外还有经济补偿金等等

千问 · 2022-12-23 22:32:13

建议结合实际情况综合考虑！