在线法律援助

显示全部楼层 · 2022-12-23 22:32:31

我在做一份兼职，在一家传媒公司做平面模特，刚进去时他们说要交1280元的形象材料费拍一组个人写真，可以交一部分，另一部分可以由后面拍摄产品的劳动费用来支付，等到我这1280元交完后，他们又要我跟他们签劳动合同，说这样才算是他们真正的模特，合同期限是两年，每个月还嘚给他们交200元的什么费用，不管你有没有活动有没有拍摄这200元都嘚交，我当时在他们的语言忽悠下就把合同给签了，签了合同的这半年来没有接过他们一次活动拍摄，我该怎么办，这个劳动合同合不合法，有没有效，我现在可不可以终止这份合同，压力好大，本想找份兼职赚点钱，现在却还倒贴进去了，还给他干活了，越想越不对劲，越想越生气。帮帮我吧

千问 · 2022-12-23 22:32:31

这是可以投诉他们的

千问 · 2022-12-23 22:32:31

向劳动监察部门投.诉

千问 · 2022-12-23 22:32:31

可以投诉他们的

千问 · 2022-12-23 22:32:31

你好，建议去劳动监察部门投诉。

千问 · 2022-12-23 22:32:31

您好，像您这种情况，现在太多了，是骗子，不要相信，什么中奖了，法院传票、法院通知书都是假的，不要再理会了。

千问 · 2022-12-23 22:32:31

不合法，正常的用人单位不得以任何名义向劳动者收取押金、保证金，一般只存在用人单位向劳动者支付报酬的情况，不会有你所遇到的这种情况。

千问 · 2022-12-23 22:32:31

可以要求对方返还，。

千问 · 2022-12-23 22:32:31

你好，这种情况可以向劳动局投诉，要求退还所交各项费用。

千问 · 2022-12-23 22:32:31

您好，劳动合同法第九条明确规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
在实践中，有些用人单位为防止劳动者在工作中给用人单位造成损失，不赔偿就不辞而别的情况，利用自己的强势地位，在招用劳动者时要求劳动者提供担保或者向劳动者收取风险抵押金的行为，是一种不合法的行为。劳动者遇到这种情况，可以去劳动行政部门投诉。