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我是一名销售，外出登记没写，前台给我算作旷工，也没有提前通知我

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查看11 | 回复10 | 2022-12-23 22:32:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，我是一名销售，因为工作原因经常出去跑客户，4月底的一个星期没有写外出，想着五一小长假后来公司补上，结果5.4号下午我们总监告诉我前台说要把我没写的外出算作旷工？请问这样是不是有违背法律？
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千问 | 2022-12-23 22:32:35 | 显示全部楼层
这是不合法的
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千问 | 2022-12-23 22:32:35 | 显示全部楼层
违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-23 22:32:35 | 显示全部楼层
你好，建议你去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-23 22:32:35 | 显示全部楼层
您好
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-23 22:32:35 | 显示全部楼层
你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。
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千问 | 2022-12-23 22:32:35 | 显示全部楼层
向劳动监察管理部门投诉
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千问 | 2022-12-23 22:32:35 | 显示全部楼层
向劳动监察管理部门投诉
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千问 | 2022-12-23 22:32:35 | 显示全部楼层
您好，可以向用人单位提供外出证明，如协商不成可以申请仲裁
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千问 | 2022-12-23 22:32:35 | 显示全部楼层
如果有证据证明外出工作，可以申请劳动仲裁维权
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