因为老公在工作期间突发脑溢血没死亡,公司要解除劳动合同公司该怎样赔偿?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-23 22:35:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为老公在工作期间突发脑溢血没死亡,公司的财产没有造成损失.现在公司要解除劳动合同该怎么赔偿?
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千问 | 2022-12-23 22:35:25 | 显示全部楼层
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
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千问 | 2022-12-23 22:35:25 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-23 22:35:25 | 显示全部楼层
可以要求经济补偿金
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千问 | 2022-12-23 22:35:25 | 显示全部楼层
您好,医疗期内,单位不能解除合同,否则属于违法解除合同,应支付经济补偿金及赔偿金。
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千问 | 2022-12-23 22:35:25 | 显示全部楼层
不知道有没有劳动合同,如果没有劳动合同,建议你申请劳动仲裁,申请劳动关系认定,劳动关系认定下了,在申请工伤认定,工伤认定下了,在申请伤残等级鉴定,鉴定结论出来,在申请劳动仲裁,要求工伤赔偿,这个过程很漫长的。
工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费,一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体多少钱,需要结合具体情况具体分析才能确定。
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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千问 | 2022-12-23 22:35:25 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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