被无故辞退，不给工资

显示全部楼层 · 2022-12-23 22:35:27

上班4天，被无故辞退。说是没过他们的考核期，可面试的时候说考核期3天，现在又莫名的改说7天。期间主管要求一天打够200个电话，一天至少邀约来一人，都做到了。然后辞退我时说下午新开的会，没过考核期，所以辞退。这合理吗，工资怎么算（2300的试用期，约来一人给5块提成，已约来4个），不给合理吗？由于刚上班，还没来及签劳动合同

千问 · 2022-12-23 22:35:27

可以向劳动监察部门投诉

千问 · 2022-12-23 22:35:27

可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-23 22:35:27

申请劳动仲裁吧。

千问 · 2022-12-23 22:35:27

用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。

千问 · 2022-12-23 22:35:27

做法不合理，可以申请劳动仲裁解决的。

千问 · 2022-12-23 22:35:27

你好，你可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。