在公司干满5年合同到期了,又做了5个月了,公司也没给签合同,现在公司想赶我走

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查看11 | 回复3 | 2022-12-23 22:36:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司干满5年合同到期了,又做了5个月了,公司也没给签合同,现在公司想赶我走,又不解雇我,故意安排我和同事每个月多休息,工资也会少很多。如果我辞职,公司赔我钱吗?可不可以要求公司把前面没签的合同补签,可以取到失业金。
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千问 | 2022-12-23 22:36:12 | 显示全部楼层
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
到期后有5个月无合同,有权要求这个五个月的双倍工资差额。
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千问 | 2022-12-23 22:36:12 | 显示全部楼层
社保是否缴纳?
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千问 | 2022-12-23 22:36:12 | 显示全部楼层
主动辞职没有补偿金的。可要求的
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