事业单位人事代理解除合同

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查看11 | 回复5 | 2022-12-23 22:37:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是事业单位人事代理员工,就职时与单位签订了聘用合同,签了10年,有违约条款。现在我考了博士,想与现单位解约,还需要交纳违约金吗?谢谢!
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千问 | 2022-12-23 22:37:05 | 显示全部楼层
你好,《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条(培训条款)和第二十三条(保密和竞业限制条款)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以,单位这样做违法,你可以提前一个月向单位书面提出辞职。
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千问 | 2022-12-23 22:37:05 | 显示全部楼层
你好,不需要交纳
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千问 | 2022-12-23 22:37:05 | 显示全部楼层
劳动合同法只允许就与劳动者约定竞业限制和约定服务期限两类条款约定违约金,除非之外约定的违约金条款都是不合法的。如有不解,请及时追问.
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千问 | 2022-12-23 22:37:05 | 显示全部楼层
如果有服务期,且用人单位给过你专业技术培训,那么违约金是负担的,但不可以超过培训支出的费用,且每年分摊。
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千问 | 2022-12-23 22:37:05 | 显示全部楼层
不需要缴纳。
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