公司资不抵债,员工工资怎么办。

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查看11 | 回复8 | 2022-12-23 22:39:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们所在的家具有限公司现在经营困难,处于瘫痪,公司已经没有多少设备可以变卖了,5月月初的时候,公司处理了一批货,大概有30万左右,由于我们员工之前在劳动局报了案,所以现在工资问题由我们本地的劳动局统一发放.但是,劳动局手上的工人工资名单存在造假的,我和另外几个同事的工资都没有在那次工资发放的名单上,劳动局也有没有以任何的方式通知我们,名单上的工人已经发了去年和今年3.4月的工资,但我们没有在名单上的几个人连通知都没有,我们几个事长期在外做事的,那我想问一下,现在我们几个不在工资单上的人有没有工资收(我们手上有老板写的工资欠条,盖了公司工章的),而且我们当地的劳动局在没有清点好公司的人员问题就发工资,这样的做法对不对?谢谢
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千问 | 2022-12-23 22:39:59 | 显示全部楼层
可以申请破产然后申报债权的
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千问 | 2022-12-23 22:39:59 | 显示全部楼层
你可以要求支付工资
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千问 | 2022-12-23 22:39:59 | 显示全部楼层
你们拿老板的欠工资的条,去劳动局备案。
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千问 | 2022-12-23 22:39:59 | 显示全部楼层
你可以要求支付工资
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千问 | 2022-12-23 22:39:59 | 显示全部楼层
优先支付工资
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千问 | 2022-12-23 22:39:59 | 显示全部楼层
尽快到劳动部门投诉并进行仲裁。
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千问 | 2022-12-23 22:39:59 | 显示全部楼层
你好,你们几个尽快那个欠条到劳动局备案或直接诉讼解决。
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千问 | 2022-12-23 22:39:59 | 显示全部楼层
尽量协商,协商不成尽快仲裁解决
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