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北京最低工资

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查看11 | 回复10 | 2022-12-23 22:42:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
我2月份刚休完产假来公司上班，2月份共请了4天事假，扣完保险工资也就1200多，哺乳假1小时只给了基本工资，没有绩效。公司这样做是合法的吗？北京最低工资是1400元，我请了4天假，要在这1400元只扣除吗还是说即使请了这4天假，我的工资也不能低于1400？
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千问 | 2022-12-23 22:42:14 | 显示全部楼层
咨询主管部门
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千问 | 2022-12-23 22:42:14 | 显示全部楼层
北京市最低工资为1560元
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千问 | 2022-12-23 22:42:14 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权的
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千问 | 2022-12-23 22:42:14 | 显示全部楼层
你好，你请假如果是事假的话，那么应当那个扣除你的事假工资，建议积极和单位协商解决，协商不成的诉讼维权。
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千问 | 2022-12-23 22:42:14 | 显示全部楼层
你好，北京市最低工资为1560元，你可以到劳动部门投诉或申请仲裁。
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千问 | 2022-12-23 22:42:14 | 显示全部楼层
最低工资1650
我的补充： 2014-05-15 14:26
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千问 | 2022-12-23 22:42:14 | 显示全部楼层
在1400范围内扣除。
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千问 | 2022-12-23 22:42:14 | 显示全部楼层
事假没有工资。
北京市最低工资为，1560.
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千问 | 2022-12-23 22:42:14 | 显示全部楼层
不能低于1560
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