在工作中被打伤左眼

显示全部楼层 · 2022-12-23 22:42:15

我们公司是分包单位，我是公司的管理人员，因在工作中的一些问题说了几句工人，然后他们带班及下面几个另外的工人帮我左眼打伤，花去医药费3000元，后在公司修养了40天。事情发生时，我们老板级总包单位不让报警，让工程完了协商解决，我的工资是7000一个月，现在总包单位让我下一下事情经过，医疗费用，以及赔偿等。我该如何索赔

千问 · 2022-12-23 22:42:15

走工伤，要单位赔偿或是人身损害赔偿，要打人者赔偿

千问 · 2022-12-23 22:42:15

如果伤情不是很严重，主要就是医疗费、误工费，适当的营养费，具体还是要看受伤情况

千问 · 2022-12-23 22:42:15

你好，工伤是由单位赔偿的。先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

千问 · 2022-12-23 22:42:15

赔偿项目可包括医疗费、误工费，适当的营养费等

千问 · 2022-12-23 22:42:15

鉴定轻伤可以追究对方刑责，亦可以申请工伤赔偿

千问 · 2022-12-23 22:42:15

可以根据你受伤情况提出合理赔偿额度

千问 · 2022-12-23 22:42:15

你属于工伤，医疗期内工资福利待遇不变，单位按月支付。然后再鉴定工伤伤残等级，确定具体赔偿。

千问 · 2022-12-23 22:42:15

你好，建议您最好是申报工伤。如果私了的话先去司法鉴定机构按照工伤的鉴定标准做个鉴定，才能计算出具体的金额。

千问 · 2022-12-23 22:42:15

你好，具体怎么赔要看你的伤残情况，建议做个伤残鉴定看你是否构成伤残级别、误工时间、护理时间、后续医疗费等是多少，再协商